Au cours des derniers mois, j'ai travaillé avec de nombreuses équipes pour aider à mettre tout le monde sur la même longueur d'onde, pour établir une culture commune et pour aider à identifier les problèmes qui pourraient empêcher l'équipe de maximiser les capacités individuelles. Comme vous le savez, il y a tant de facteurs qui entrent en jeu dans le développement d'une grande équipe. Une partie de ces facteurs est l'attitude du joueur et sa capacité à s'intégrer dans le concept d'équipe.
Au cours de ces sessions, nous nous exerçons notamment à identifier les joueurs "à prendre" et "à donner" et à déterminer comment ces deux attitudes très différentes ont un impact sur l'équipe et ses résultats.
Qu'est-ce qu'un lecteur "Get" ou "Give" ?
Il y a une grande différence entre "recevoir" et "donner" un joueur de hockey et le fait de connaître cette différence est important pour vous et pourrait avoir un impact direct sur le niveau de jeu que vous atteindrez au hockey.
Laissez-moi vous expliquer :
Certains athlètes se concentrent principalement sur ce qu'ils obtiennent pour eux-mêmes ("qu'est-ce que j'obtiens") au sein de la structure de l'équipe. Ils veulent généralement savoir comment ils peuvent le faire :
- Obtenir un score même lorsqu'ils ne sont pas en mesure de
- Se présenter à l'entraînement quand ils veulent
- Pour commencer
- Être toujours dans le rang
- Jouer plus de minutes
- Attirez l'attention en tant que star de l'équipe
- Donner moins que son meilleur car il est dans l'équipe depuis un certain temps
- Faire ce qu'ils veulent au détriment de leurs coéquipiers
- Obtenir des récompenses au-delà de l'équipe (bourses, récompenses individuelles)
- Obtenir la confiance des autres lorsqu'ils ne font pas confiance à leurs coéquipiers
Maintenant, il y a d'autres athlètes dans l'équipe qui ont une approche "qu'est-ce que je peux donner". Ils se concentrent sur le fait de donner à l'équipe et ce qu'ils obtiennent n'est pas la priorité :
- Donner le meilleur d'eux-mêmes dans toutes les pratiques, formations et jeux
- Donnez à l'équipe un exemple de ses valeurs en action tous les jours
- Donner à leur équipe une attitude positive, quelles que soient les circonstances
- Donner un coup de pouce à leur équipe, même en jouant un petit nombre de minutes
- Donner à leur équipe une chance de gagner quel que soit le poste qu'elle occupe
- Donner aux autres joueurs une chance d'obtenir la gloire
- Donnez à l'équipe un exemple de sacrifice pour le bien du groupe
- Donnez à l'équipe un exemple à suivre
- Donner aux entraîneurs une attitude très encadrable
Pourquoi vous devez être un joueur de "Give
Il y a beaucoup d'avantages à être un joueur donné. Voici quelques raisons pour lesquelles les joueurs de give ont l'avantage :
- Chaque entraîneur cherche l'athlète "qu'est-ce que je peux donner" pour son équipe - les entraîneurs cherchent des raisons pour ne pas sélectionner l'athlète "qu'est-ce que j'obtiens".
- C'est beaucoup plus amusant de faire partie d'une équipe avec des athlètes "que puis-je donner" - la culture est plus honnête, plus humble et les coéquipiers se font généralement confiance
- C'est une chose amusante dans la vie que plus vous donnez - plus vous semblez recevoir en retour - donc un joueur qui donne "reçoit" aussi en retour
Quel est le résultat d'une culture "Que puis-je donner" ?
Le meilleur exemple d'une culture du don dans le sport est celui des All Blacks de Nouvelle-Zélande, l'équipe de rugby la plus titrée de l'histoire avec un pourcentage de victoires de 86 %. Leur culture et leur attitude de "balayeurs de cabanes" favorisent non seulement un environnement familial honnête et performant - mais ils gagnent aussi !
Après chaque match, les joueurs des All Blacks balayent les vestiaires de chaque bout d'herbe, de ruban adhésif et de boue. Qu'ils jouent un match amical ou la Coupe du monde, ils prennent la responsabilité de quitter les vestiaires comme ils l'ont trouvé. Personne ne s'occupe des All Blacks - ils s'occupent d'eux-mêmes. Ils s'efforcent également de laisser "la chemise" dans un meilleur endroit que celui où ils l'ont eue lorsqu'ils ont finalement quitté le programme. Ils ne sont pas là pour "obtenir". Ils sont là pour "donner".
Êtes-vous un joueur qui "reçoit" ou "donne" ? Si vous êtes un joueur qui "reçoit", vous pouvez envisager ce qu'il vous faudrait pour devenir un joueur qui "donne". Vous serez peut-être surpris d'apprendre que le passage à un joueur qui "donne" peut vous aider à "obtenir" exactement ce que vous voulez.
